职工医保卡每月打入的金额取决于年龄和是否退休。具体来说，45岁以下的职工，医保卡每个月是按3.2%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.2%；45岁以上的职工，医保卡每个月则是按3.4%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.4%；而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的3.9%来打钱的。因此，具体打入的金额需要根据职工的年龄和工资来计算。
例如，假设一位员工工资为5000元，那么在45岁以前，医保卡每月打入160元；45岁之后，每个月打入170元；退休之后，每个月打入195元。
需要写申请。
因为失业保险金需要向失业保险基金申请，而申请失业保险金就需要编写失业保险金申领表。
这份申领表需要填写个人基本信息、岗位信息、失业原因、联系方式等，是申请失业保险金的必要流程。
此外，还需要提交一些必要材料，例如身份证明、社保缴纳证明等。
所以，申请失业保险金需要填写申领表和提交必要材料。
延伸内容：申请失业保险金需要注意填写申领表的准确性和完整性，否则可能会影响申领成功率。
同时，还需要按时缴纳社保，遵守相关规定，否则也可能影响申请失业保险金的资格。
1. 医保卡查询：在医疗机构或社会保障局的服务窗口，提供与家人关联的医保卡信息，向工作人员查询相关医保信息，如医保号码、参保类型、缴费记录等。
2. 在线查询：登陆当地社会保障局或医保机构的官方网站或移动应用程序，根据相应的指引，使用个人信息（如身份证号码、医保卡号等）进行登陆或查询。网上查询的个人医保信息可能包括参保类型、缴费记录、医疗报销记录、医保待遇等。
3. 电话查询：拨打当地社会保障局或医保机构的服务热线，提供相关信息（如身份证号码、家人的姓名、与家人的关系等），向工作人员咨询家人的医保信息。