中智集团作为一家大型国有企业，其员工编制属于正式编制，员工与公司签订劳动合同，享受国家规定的社保和福利待遇。因此，从编制和待遇方面来看，中智集团的正式员工待遇是比较稳定的，具有一定的保障性。

然而，具体待遇好坏还要根据不同的职位和个人的工作表现而定。在中智集团这样的国有企业中，职位的晋升和工资的涨幅都需要根据个人的工作表现和公司的经营状况而定。因此，如果个人表现优秀，能够为公司创造价值，那么在中智集团这样的国有企业中就能够获得更好的职业发展和薪资待遇。

此外，中智集团这样的国有企业也注重员工的培训和发展，为员工提供了多种培训机会和职业发展规划。因此，如果个人注重个人成长和发展，在中智集团这样的国有企业中也能够获得更多的机会和挑战。

综上所述，中智集团作为一家大型国有企业，其员工编制属于正式编制，员工与公司签订劳动合同，享受国家规定的社保和福利待遇。具体待遇好坏需要根据不同的职位和个人的工作表现而定，但总体来说是比较稳定的。