劳动合同期满终止补偿标准是每满一年工作支付一个月工资。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同期满后终止的，单位要支付经济补偿。月工资是按照过去一年平均工资计算，这样算是比较公平的。
到期自动续约并不意味着永久续约，而是指在合同到期后，双方同意在不另行通知的情况下，将合同延长一段时间。这个时间可以是一个固定的期限，也可以是相对于原合同期限的一定比例。
这样的安排可以为双方提供灵活性和便利，避免了频繁的合同重新谈判和签署的麻烦。然而，到期自动续约通常是有条件的，双方可能在合同中约定续约的条件，或者可以通过提前通知、协商或其他方式终止自动续约。因此，到期自动续约并不意味着永久的合同续约。
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到期赎回价是可转债发行时就预定好了的,表明可转债6年到期,公司赎回可转债的价格,比如今天刚刚上市的科沃转债其赎回价是110元。
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强赎价:一般是指触发强赎条件的价格,该价格一般对应的转股价值为130时的价格,而且可能根据下修而调整。触发强赎后,上市公司可以选择按照面值(100)加上当期应计利息价格提前赎回可转债,而不必等待6年期满,相当于学霸提前毕业了。但该赎回价格将远低于此时转债的收盘价,所以在强赎通告后的几天内,必须选择卖出可转债,或者转股,否则持债者将损失收盘价和赎回价格之间的差价