1 待遇相对较好2 捷普作为一家知名的企业，拥有稳定市场和广阔的发展前景，他们会为员工提供合理的薪酬和福利待遇，以吸引并留住优秀的人才。
3 捷普的待遇包括基本工资、年终奖、绩效奖金、五险一金、带薪休假等福利，以及良好的工作环境和职业发展机会，这些都为员工提供了良好的福利保障和生活质量。
捷普的正常离职办理时间因个人情况和公司流程而异。一般来说，离职流程可能需要 5-10 个工作日左右。以下是一般离职流程：
1. 提出离职申请：员工向直属主管提出离职意向，通常需要提前 30 天通知。
2. 填写离职申请表：员工在离职申请表上填写个人信息、离职原因等，并提交给人事部门。
3. 等待审批：离职申请需要经过直属主管、人事部门和公司高层的审批。
4. 离职面谈：离职申请批准后，员工需与人事部门进行离职面谈，确认离职事宜。
5. 办理离职手续：在离职面谈后，员工需按照公司要求办理离职手续，如交接工作、归还公司物品等。
6. 发放离职证明：离职手续完成后，公司会为员工发放离职证明。
7. 离职后的福利结算：离职证明发放后，公司会按照员工的工作年限和薪资标准，结算离职补偿金、工资等。
需要注意的是，离职办理时间可能因个人情况和公司流程的不同而有所差异。在办理离职过程中，员工应遵循公司规定，顺利完成离职手续。