一旦单位社保开户备案成功，下一步需要做的是负责员工社保缴费和管理，确保按时缴纳社保费及其他相关费用。
同时，还需要及时更新员工的个人信息，如工资、职务、工作时间等，保证员工社保权益不会受到损失。
此外，还需要审查和监测市面上的保险服务提供商，以确保员工的福利和保险计划的质量和合理性，以保障员工的权益。
要办理单位社保延期缴费，首先需要与所在单位的人力资源部门联系，了解具体的办理流程和要求。
通常情况下，需要提供相关证明材料，如单位经营困难的证明、财务状况证明等。
然后，按照要求填写相关申请表格，并提交给人力资源部门进行审核。一旦审核通过，单位就可以按照延期缴费的规定进行缴费。需要注意的是，延期缴费只是暂时的解决方案，最好在经济条件允许的情况下尽快补缴社保费用，以免影响个人权益。