面试重要。
笔试成绩决定了你是否能进面试和总成绩，而面试也决定了你的总成绩！一般总成绩是由笔试成绩和面试成绩分别占一定比例组成的，由分数从高到低进行录取！
具体分数占比，不同的教师招聘考试可能不太相同，要以具体招考公告为准！如果你对教师招聘不太了解，也可以看看多个地方的教师招聘公告进行参考！
1.着装打扮要具有教师风范。
教师最后是要走上讲台面对学生的，教师的着装打扮也势必会对学生审美倾向和价值观产生重要的影响。
首先，教师发型要整齐，男老师不留长发，女老师不用夸张颜色染发，过长的披肩发要束起来，也不要夸张的烫发。
其次，男老师不要戴耳钉等小饰品。女老师化妆一定要淡妆，不能穿短透露的服饰。我们比较欣赏男士着装西裤衬衣;女士着装深色裙装，显得比较端庄稳重。
很多人对这个细节不在意，认为只要讲课好就一定能过关，实则不然。有的老师着装打扮过于夸张，进门还没张嘴，实际已经被否决了。
2.设计合理，文字优美的板书。
随着科技的发展，一支粉笔一节课的时候越来越少，很多现代化的电教辅助设备在课堂教学中发挥着越来越重要的作用。但是我们始终相信，至少在很长一段时间内，电教设备还不可能完全取代板书。
因此，优美的板书设计和文字书写是教师必须掌握的一项基本技能。而粉笔字书写和一般的硬笔书法还有所不同，不少考生钢笔字很流畅，但粉笔字实在看不过眼。粉笔字不过关，不单学生会笑话你，更重要的是影响课堂教学质量。
教师招聘是一项重要的任务，需要有激励和鼓励语来激发求职者的热情和信心。作为雇主，可以用这样的话来鼓励求职者：“作为教育行业的先锋，您将承担着培育下一代的重任。您的付出不仅是薪资，更是对未来的贡献。