公务员五险一金分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险由公务员及其所在单位共同承担。
具体来说，公务员的五险一金其中三险一金是由所在单位承担，即养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金。另外两险一金是由公务员本人承担，即工伤保险、生育保险。
公务员个人需要支付的工伤保险费用比例是从工资中扣除的，一般为0.5%。而生育保险费用是由女性公务员自行承担的，男性公务员则不需要承担生育保险费用。
不是! 公务员的五险一金是由各部门自行负责缴纳的。 各部门在每年的年初部门经费当中，便会有五险一金的经费列支，在每个月由财务人员，分别向人社部门和住房公。
公司交
原因是公务员五险一金是由单位根据国家规定和政策向社保局和公积金中心缴纳的，其中五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而公积金是指住房公积金。
公务员的薪水中已经包含了这些保险和公积金的缴纳比例，公务员本人只需要按照规定缴纳自己的个人所得税，其他费用由单位代缴，因此不是自己出。