在主动离职后，如果符合领取失业保险金的条件，可以向所在地的社保机构申请领取。具体流程如下：
准备相关材料：包括身份证、户口本、劳动合同、解除或终止劳动合同证明、社保卡等。
到所在地的社保机构进行失业登记，填写《失业保险金申领表》。
社保机构审核通过后，会将失业保险金发放到申请人的社保卡上。
需要注意的是，主动离职并不一定能领取失业保险金，需要满足以下条件：
在职期间，单位和个人都按规定缴纳了失业保险。
离职原因属于法定的可以领取失业保险金的情形，如被解雇、企业破产等。
在失业后的一定期限内（通常为60天）内进行了失业登记。
企业职工在缴纳社保十年后主动离职，是不能直接领取失业保险金的。失业保险金的申领条件包括失业人员必须是非因本人意愿中断就业，例如劳动合同期满、用人单位主体资格消亡终止劳动合同，或是因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同等情况。由于主动离职不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此不能申领失业保险金。
但是，在疫情期间，国家出台了一项临时性、阶段性的政策，即失业补助金。这项政策针对的是缴纳过失业保险但目前处于无业状态的人员，包括那些不符合失业保险金申领条件的人员。不过，失业补助金的申领时间有限，且各地具体执行政策可能会有所差别。以云南省为例，申领时限是2022年3月31日。
对于您的情况，建议您先了解当地的失业补助金政策，看是否符合申领条件。如果符合，可以按照政策要求在网上或线下申请领取。如果不符合，也可以考虑通过其他途径解决目前的困境，例如寻找新的工作机会、提升自己的职业技能等。