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辞工立马走人违约要交多少违约金
时间:2025-05-13 04:27:01
答案

劳动者辞职如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金。否则,可能需要付。

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。缴纳方式一般是从劳动者结算工资里面扣除。

辞工的那个月公司不购买社保怎么投诉
答案

如果公司在我辞职的那个月没有购买社保,我可以采取以下步骤进行投诉。

首先,我可以咨询劳动监察部门或劳动仲裁机构,了解相关法律法规和投诉程序。

然后,我可以收集证据,如工资单、离职证明等,证明公司没有购买社保。

接下来,我可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构提交投诉申请,并提供相关证据。

最后,我需要配合调查,提供必要的信息和证词。通过这些步骤,我可以维护自己的权益,并促使公司履行社保购买的义务。

辞年一般在什么时候
答案

所谓辞年,一般在腊月十五之后,人们带着鱼、肉、香烟、好酒等礼物,专门去看望亲人和亲戚中年长者,这也称"过年送节"。这是农历当年最后一次去看望并作辞,意思是:今年我不再来了,过年再来给您拜年!辞年一般是当日上午去,辞年者都有“回箩"或叫"回篮”的,即主人家回赠送的礼物,如,香烟、酒、水果,农村人家则回赠土特产品,如,花生、苕果、豆丝、糍粑等。

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