薪资23k是工资即23000。
1k中的k是英文Kilo的缩写。
因此1k代表1000。在投简历求职时，我们经常会发现，用人单位会用k来表示薪资，如薪酬范围3k-5k，说明该工作岗位的工资为3000-5000元。而10k代表的就是1万元，20k就是2万。
另外，k在不同的场合，表示的数字是不同的。比如表示计算机数据存储单位的字节时，1kb=1024b。
简单说，一K等于1000。23K就是两万三！
但是，根据工作性质不同，分为税前薪资，需要缴纳相应的社保，公积金和个人所得税等。实际到手肯定没有那么多。
还有税后薪资，就是扣除所有税费后，实际到手的全部金额！
如果是税后薪资，那么恭喜你了！
薪资4+1是指公司在给员工结算薪资时，将薪金分为两部分进行支付。其中，4表示基本工资，1表示绩效工资。即员工的薪酬分为固定的基本工资和根据绩效表现而变化的绩效工资两部分。
这种支付方式可以提高员工的工资总额，同时鼓励员工努力工作，通过优秀的表现获得更高的绩效工资。
对于企业来讲，这种薪资结构也可以激励员工积极工作，提高绩效成果。
特别是在竞争激烈的行业中，薪资4+1模式更具有优越性和灵活性。