社保缴纳是用来保障员工的社会保障权益的，您的身份是否为应届生与社保缴纳没有直接关系。如果您需要了解具体的规定，建议您参考当地劳动部门的相关规定或者咨询专业人士。
要增加社保人员，首先需要让新员工填写社保登记表，并提供身份证件、户口本等相关材料。然后，需要将这些资料提交给当地社保管理机构，并根据要求缴纳相应的社保费用。
一般情况下，新员工入职后一个月内需要完成社保开户手续，否则会受到惩罚。
此外，如果企业需要解除某个员工的社保关系，也需要向社保机构提出申请，办理相应的手续。要注意遵守相关规定，确保企业社保管理的合法性和规范性。