24年元旦后双休是真的。

根据最新的劳动法规定，元旦是我国法定的节假日之一，通常是从12月31日晚上到1月1日全天休息。

而如果元旦正好是周末，根据劳动法的规定，如果员工需要在法定节假日上班，应该享受相应的加班工资或调休。

所以，24年元旦后双休是真实存在的。

除了元旦，我国还有其他法定的节假日，如春节、清明节、劳动节、国庆节等。

在这些节假日期间，大部分员工都可以享受到休假的权益。

但是需要注意的是，具体的休假安排还需要根据不同的单位和行业来确定，有些行业可能需要保持正常运营，因此员工可能需要在节假日期间上班。

所以，在享受节假日休息的同时，也要了解自己所在单位的具体规定，以免产生误解或纠纷。