职务晋升和晋档是两个不同的概念。职务晋升是指员工在原有岗位上提升职务等级，而晋档是指员工的工资等级在原有级别基础上提升。一般情况下，职务晋升必须先于晋档，即先提升职务等级，然后才能提升工资等级。这是因为职务晋升是晋档的前提条件，只有先提升职务等级，才能获得相应的工资待遇。
职务津贴，一般指的是岗位津贴。
基本工资岗位津贴按照加班费的工资以劳动合同规定的工资标准为基数计算，劳动合同规定的标准，是指劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，劳动者工资由基本工资、岗位津贴和绩效工资构成。基本工资和岗位津贴应当作为计算加班费基数，绩效工资按业绩考核上下浮动的不能作为计算加班费基数，但属于每月固定数额的也应作为计算加班费的基数。