视同缴费年限没有最少年限的限制。根据每个人的工作经历不同，最后认定视同缴费年限不同。

视同缴费年限相对于实际缴费年限来说，一方面各地社会统筹时间不同，比如国有企业社会统筹时间较早，那么对应实际参保缴费就会更早，如果你的参工时间早于该统筹时间，那么在此之间的工作年限一般视同缴费；另一方面，从事不同工作可能视同缴费年限不同，比如参加工作前参过军，那么参军的军龄可能视同缴费年限。

如果参加工作时间晚于当地社会统筹时间，那么可能没有视同缴费年限。

总之，具体还是要结合本人档案，结合参保缴费情况，最后由人社部门认定。