辞职后果会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位,且未经批准擅自离职的,均属无故旷工行为可以除名,如果双方对解除聘用合同另有约定按约定违反约定而离职的后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此还是要考虑清楚。
后果是：
编制内辞职，5年内不得参加事业人员或者公务员考试，不能从事类似的工作。
如果有服务期规定，在服务期内是不能随便辞职的，也不能故意犯错被辞退、开除
编制内辞职的相关要求规定：
1、辞职应按规定程序办理手续，不得擅自离职。对擅自离职人员，要进行批评教育，并分别不同情况妥善处理。符合本规定第五条、第七条可以辞职或经批准允许辞职的，要补办辞职手续。
2、辞职人员凡经单位出资培训的，如个人与单位订有合同，培训费问题可按合同规定办理；如个人与单位没有签订合同，单位可以适当收取培训费，收取标准按培训后回单位服务的年限，以每年递减培训费20%的比例计算。