工伤是不能走新农合的,工伤医疗费用报销新农合违法。如果工伤职工工伤保险理赔之后,是诈骗社会保险基金行为,根据《社会保险法》规定,追回骗取金额之外,应处骗取金额二至五倍罚款;达到诈骗罪立按标准的,追究刑事责任。
如果因为疫情原因，工伤职工只在前两个月上班，那么在计算平均工资时，应当将这两个月的工资纳入计算。
根据《工伤保险条例》规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。如果工伤职工实际工作不足 12 个月，那么应按实际工作的月份计算平均工资。
因此，在这种情况下，工伤赔偿的平均工资应为工伤职工前两个月的实际工资总和除以 2。如果工伤职工在前两个月的工资不同，那么可以按实际工资数额进行计算。
需要注意的是，这里的工资是指工伤职工的应发工资，而不是实际到手的实发工资。应发工资通常包括底薪、加班费、绩效、补贴、奖金等收入的总和。