春招offer的保留时间主要取决于雇主的安排。通常情况下，一些急需招聘的岗位可能会要求求职者在三天内回复，但大多数公司会给予一周的时间来考虑。如果遇到特殊情况，可以尝试与HR协商，以争取更多的时间。
例如，如果校招的过程较长，有时即使已经收到offer，其他同学的面试流程可能还未完成，这时HR可能不会过于急迫。但是，需要注意的是，大多数企业在校招时有冷冻期，即在一个招聘周期内，求职者只能投递一次。拒绝了offer后，如果想要反悔，可能会比较困难。此外，今年的春招竞争非常激烈，因此最好不要轻易拒绝offer，除非已经确定有更好的机会。
三个月后，一般会在7月份正式办理入职。校招招聘大学生，需要等到大学生正式毕业后才可以办理入职。每年的六月底就是大学生正式毕业的时间。前期大学生通过参加面试获得offer。企业与大学生签订就业协议后可以进入企业实习，带正式毕业后办理入职。
春招offer的保留期限因公司而异，一般情况下为1-2个月。在接到offer后，应及时确认是否接受，如需考虑，应向公司说明，并尽快达成协议。如果超过保留期限，公司可能会取消offer或要求重新面试。所以，及早与公司沟通非常重要，同时也要考虑自己的能力和职业规划，尽快做出决定。最后，对于已经接受offer的同学，应保证自己的诚信，不要轻易更改决定。