职测a最难。
在事业单位招聘考试中，职业能力倾向测验的难度等级为A>B>C>D>E。其中，A类最难，主要因为其综合应用能力的难度较大，或者是申论难度大，试题命题中接近各地公务员省考的A类难度。B类、C类和D类的综合应用能力难度接近各省申论的B类（行政执法类岗位）的难度。E类的综合应用能力难度放低，是为了录取卫生医疗人才，而有意为之。因此，如果你正在准备事业单位考试，需要在写作方面下功夫，提高概括归纳能力、对策分析能力、作文的写作能力才能获胜。
我没有找到关于“职气冲天小程序”的相关信息，无法判断其真实性。小程序平台由于开发简单、方便易学，经常被一些不法分子利用，成为牟取非法利益的工具。
如果你对某个小程序的真实性存在疑虑，建议你在使用前仔细核实其来源和背景，并参考其他用户的评价和反馈。同时，建议你保持警惕，避免在不知名的小程序上提供个人敏感信息，以保护个人隐私和财产安全。
是的，职测A类的常识部分确实涵盖了公共基础知识。这一部分内容主要测试应试者对社会、政治、经济、文化等方面的基本认识和理解。
例如，它可能包括对中国宪法、法律法规的了解，对国内外时事政治的掌握，对经济发展趋势的认识，以及对文化艺术、历史地理等方面的基本知识。
这些内容旨在评估应试者的综合素质和社会适应能力。