如果93年之前的单位没有为您缴纳社保,您可以通过以下途径解决问题。
首先,您可以向单位的人力资源部门查询您的社保缴纳情况,如果确实没有缴纳,您可以与单位协商解决或者向劳动仲裁委员会投诉。同时,您也可以向当地社保局进行咨询,了解是否可以自行补缴社保费用以保障自身的社保权益。
另外,您还可以寻求法律援助,通过法律途径解决相关问题。最重要的是要及时主动解决,保障自己的社保权益。
答这是一个遗留问题,因为所说的是93年之前那么70年,80年都属于93年之前那时必须有正式工作的才算工龄,87年以后改制全部都是劳动合同制了,只要你在单位上班都可以算工龄。