如果公司另有发展，需要裁员的话，公司应该给予合理的赔偿，例如支付一定的解雇费、尽可能提供更长的通知期、给予更好的福利待遇等。如果公司没有按照规定赔偿，可以通过法律途径来维护自己的权益。此外，失业后可以积极寻找新的工作机会，或者通过自我提升增强自己的就业竞争力。
上四休二，一个月二十八天，上班二十天算全勤。
全勤：意思是：个体或集体在规定的工作或学习日里全部出勤，严格地来说，是没有迟到、早退、旷工、请假。
如果当月是三十天，上四休二就是需要上二十天班，休息10天；如果当月是三十一天就是需要上二十一天班，休息10天。