有二种办法破局。第一种，和为贵。可以让二个员工成为朋友和知己，遇事精诚合作，互相帮助相互配合。第二种，调走其中一个员工，相互制衡不攻自破。
应该找本地的律师是比较合适的，因为你老板的公司就是在本地的，因为你是在外地工作的时候受了工伤，但是你的工伤保险和赔偿是需要在本地解决问题的
这属于非法集资行为，而且没有合约没有凭据，也没有分红，同时又是欺诈行为。当事人应收集证据向当地市场监管部门举报，如涉及劳动纠纷的还可以向当地劳动监察部门投诉。