我认为是否离职需要看情况
如果公司业绩、经营状况、财务状况良好，完全有能力给你加薪，你自身的表现又值得加薪，那么这种情况下应该果断离职，寻求新的、更好的发展机会。
如果公司暂时困难，但是后期有发展起来的希望，可以体谅一下公司的难处，暂缓加薪，公司好起来之后不会忘了你的。
加薪申请书
尊敬的领导xxx:
我从xxxx年x月到贵宾馆入职，自工作以来一直在网络管理员岗位上兢兢业业，表现良好。
我希望领导能在肯定我工作表现的同时，能适当给予本人增加工资收入。
特提出申请，请领导批准为盼。
申请人：
申请日期：
申请动火人一般是指负责进行爆破、焊接、切割、拆除和其他需要使用明火的作业的人员。在申请动火人时，需要填写具体的作业内容、时间和地点，并交由专门的安全监管人员审核批准后方可进行作业。
动火人需要具备一定的安全意识和应急处置能力，确保作业过程中不会引发火灾或其他事故。在作业过程中，动火人需要遵守相关安全规定，并采取必要的防护措施，确保作业的顺利进行和工作人员的安全。