餐饮行业不帮员工交社保是违法行为。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果餐饮企业未依法为员工缴纳社保，不仅可能面临行政处罚，包括被加收滞纳金、处以罚款等，还可能使员工有权随时单方解除劳动合同，并要求企业支付经济补偿。
此外，如果社会保险经办机构无法补办致使其无法享受社会保险待遇，员工还可以要求餐饮企业赔偿损失。因此，餐饮行业应严格遵守相关法律法规，为员工办理社保登记并按时足额缴纳社会保险费。
你好，1. 首先，需要在税务局注册开具增值税专用发票的资格，并获得“增值税电子普通发票开票授权”。
2. 在税务局申请获取增值税电子普通发票开票系统的账号和密码，用于登录系统并进行开票操作。
3. 安装电子发票开票软件，根据系统提示进行设置和配置，确保软件能够正常运行。
4. 在开票系统中设置和录入相关的餐饮企业信息和税务信息，包括企业名称、纳税人识别号、地址、电话等。
5. 进行自助开票操作，根据客户的消费情况选择相应的开票项目和金额，并进行发票打印和邮寄等操作。
6. 定期进行发票管理和报销，确保发票信息的准确性和完整性，避免因为发票问题而导致的税务风险。