1 按实际工作天数计算工资2 因为每个人的开工时间不一样，所以实际工作天数也不同，应该按照实际工作天数计算工资，避免因为天数不同而导致工资不公平。
3 对于五人合作的情况，可以先确定每个人的开工时间和结束时间，计算出每个人的实际工作天数，再按照工资标准计算出每个人应该得到的工资。
如果有必要，可以在合作协议中约定具体的计算方法和标准。
五人制足球比赛中，队友回传给守门员时是可以被守门员抱住的。根据规则，守门员在禁区内可以使用手部动作，包括用手接球。因此，当队友回传给守门员时，守门员可以抱住球并保持控制，以便重新组织进攻或传球给其他队员。抱住球也是一种有效的防守方式，可以避免对方球员抢断或射门。因此，当队友回传给守门员时，守门员抱球是被允许和合理的行为。
一看人员组成。一般来说，人均一菜是比较通用的规则。如果是男士较多的餐会可适当加量。
二看菜肴组合。一般来说，一桌菜最好是有荤有素，有冷有热，尽量做到全面。如果桌上男士多，可多点些荤食，如果女士较多，则可多点几道清淡的蔬菜。
三看宴请的重要程度。若是普通的商务宴请，平均一道菜在30元到80元左右可以接受。如果这次宴请的对象是比较关键人物，那么则要点上几个够份量的菜，例如龙虾、刀鱼、鲥鱼，再要上规格一点，则是鲍鱼、翅粉等。