第一条 为了加强社会救助，保障公民的基本生活，促进社会公平，维护社会和谐稳定，根据宪法，制定本办法。
第二条 社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续，与其他社会保障制度相衔接，社会救助水平与经济社会发展水平相适应。
社会救助工作应当遵循公开、公平、公正、及时的原则。
第三条 国务院民政部门统筹全国社会救助体系建设。国务院民政、卫生计生、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障等部门，按照各自职责负责相应的社会救助管理工作。
县级以上地方人民政府民政、卫生计生、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障等部门，按照各自职责负责本行政区域内相应的社会救助管理工作。
前两款所列行政部门统称社会救助管理部门。
第四条 乡镇人民政府、街道办事处负责有关社会救助的申请受理、调查审核，具体工作由社会救助经办机构或者经办人员承担。
村民委员会、居民委员会协助做好有关社会救助工作。
第五条 县级以上人民政府应当将社会救助纳入国民经济和社会发展规划，建立健全政府领导、民政部门牵头、有关部门配合、社会力量参与的社会救助工作协调机制，完善社会救助资金、物资保障机制，将政府安排的社会救助资金和社会救助工作经费纳入财政预算。
社会救助资金实行专项管理，分账核算，专款专用，任何单位或者个人不得挤占挪用。社会救助资金的支付，按照财政国库管理的有关规定执行。
第六条 县级以上人民政府应当按照国家统一规划建立社会救助管理信息系统，实现社会救助信息互联互通、资源共享。
第七条 国家鼓励、支持社会力量参与社会救助。
第八条 对在社会救助工作中作出显著成绩的单位、个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励
1. 充分了解公司和职位：在面试前，要对公司的背景、文化、业务等方面进行详细了解，同时要熟悉应聘职位的职责、要求和发展空间。这样可以在面试中展示出你对公司的热爱和对职位的渴望。
2. 着装得体：面试时要穿着得体，给面试官留下良好的第一印象。一般来说，正装是比较保险的选择。
3. 自信大方：面试时要保持自信、大方的态度，不要紧张。可以通过深呼吸、微笑等方式缓解紧张情绪。
4. 注意沟通技巧：与面试官交流时，要注意语言表达清晰、有条理，避免使用口头禅和过多的“嗯”、“啊”等语气词。同时，要注意倾听面试官的问题，不要打断对方。
5. 举例说明：在回答面试官问题时，可以结合自己的实际经历进行举例说明，这样既能展示自己的能力，又能增加说服力。
6. 突出个人优势：在面试过程中，要善于发现自己的优势，并在适当的时候突出展示。例如，你可以提到自己在某个项目中取得的成果，或者在团队合作中发挥的关键作用。
7. 诚实回答问题：面试时，要诚实地回答面试官的问题，不要试图掩饰自己的不足。如果遇到不会的问题，可以表示愿意学习和努力提高。
8. 提出有深度的问题：在面试结束时，可以向面试官提出一些有深度的问题，例如关于公司发展、团队建设等方面的问题。这样既能展示你对公司的关注，也能增加你在面试官心中的印象分。
9. 面试礼仪：面试过程中要注意礼仪，例如敲门、握手、问候等。同时，要注意时间观念，不要迟到或过早到达。
10. 面试后跟进：面试结束后，可以发送一封感谢信给面试官，表示对面试机会的感激之情。这样既能展示你的礼貌，也有助于加深面试官对你的印象。
社会教育资源主要包括以下几个方面：
人力资源：包括承担实施社会教育工作的人员，如教育者、受教育者、社区成员等。
财力资源：如社会教育经费，包括公共和私人部门的投资。
物力资源：如进行社会教育活动的设施，包括学校和其他机构的固定资产、材料和低值易耗物品。
文化资源：如传递社会教育的思想和制度，包括现代文化生活及科技知识内涵。
组织资源：如实施社会教育的组织机构，如社区教育中心、科研机构等。
信息资源：如广播、电视、报纸等传递的社会教育信息。
公共设施：如展览馆、博物馆、科技馆、公共图书馆等。
专门机构：如工厂、农村、科研单位、大专院校等。