第一类人：已经到达了退休年龄，但是却还在一些单位继续的上班，这类人群是不需要继续缴纳社保的，因为就算缴纳也不算在年限内，所以交了也等于是白花冤枉钱。通常这类人被我们称为“返聘人员”，通常这些本身从事的职业比较的特殊，属于是科学机构、学校以及医院结构工作的人群，这些工作并不属于是体力活，对于经验等各方面要求更高，因此并不会因为他们的年纪关系有什么影响，而这些有足够丰富的经验者更是国家最为看重的。

第二类人：重复参保的人群，也就是说已经是参加了职工社保，由公司每个月为自己缴纳社保，这种情况下就不需要再加入到城乡居民的社保中，这种双重缴纳的行为是被国家严厉禁止的。因为本身两者就是国家给予的福利，后者主要是给没有工作选择独自创业的人群，是为了给他们提供保障，因此想要通过这种重复参保方式获得更多的好处根本不可能，如果重复参保行为一旦被发现，将会进行相关的处罚，会取消个人社保方面的服务3个月到1年的时间。



第三类人：还没有毕业的大学生，这些大学生需要进入一段时间的实习阶段，往往这时候用实习生的公司是不需要给其缴纳社保的，大学生也需要记住这点，不要被公司忽悠，因为本身实习生和用人的单位就不属于劳动关系，因此无法达到缴纳社保的标准，除非是在实习生过了实习期从而转为正式工，这种情况下公司需要依法为其缴纳社保。