1、编制不同。
事业单位教师招聘：没有编制，大部分只是事业单位临时使用的教师。
教委教师招聘：有相应的编制，并且可以有相应的待遇。
2、考核内容不同。
事业单位教师招聘：公共基础知识及专业知识。
教委教师招聘：为教育学、教育心理学、专业课等。
主要的区别还是在编制上面，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
面试占据60%的权重，这是评估你能力和素质的重要机会。事业单位考试面试占60%有必要报名，考试面试是事业单位选拔人才的一种常见方式，通过考察你的专业知识、技能、沟通能力、团队合作能力等方面的表现，来评估你是否适合该职位。面试是指在招聘过程中，用于评估应聘者能力和适合度的一种交流方式。