如果该员工在领取失业金期间内有新单位就业情况，则失业金会停止发放。
具体来说，比如某员工有四个月失业金可以拿，但是在第二个月领取时，找到了工作并签约了，那么其剩下的两个月失业金便不能再领取，但是会累积到下次失业时可以再次领取。
因此，如果就业不到两月，剩余的失业金是否能继续领取，要看具体情况。
失业金领取的条件包括在失业期间持续缴纳社会保险满一年以上，且在失业登记后未再就业的情况下可领取。失业金标准根据参保人上一年度平均工资确定，领取前12个月为上一年度平均工资的80%，领取后12个月为上一年度平均工资的60%。同时需要提供相关证明材料并遵守相关规定方可领取失业金，帮助失业人员渡过难关。
失业金与医保是两个不同的概念，它们之间没有直接的自动续费关系。
失业金是指在失业期间，由政府或雇主提供的一种经济救济措施，目的是帮助失业人员渡过经济困难时期。申领失业金需要满足一定的条件，并按照相关规定办理申请手续，通常是通过向劳动就业部门提出申请并经审核批准。
医保是一种社会保险制度，为参保人员提供医疗费用的保障，并通过缴纳社会保险费用来参加。医保一般需要定期缴纳保险费用，并根据相关规定享受医疗服务的报销或直接结算。
在一些国家或地区，失业人员可能享受医保费用的较低或免费待遇，但具体情况可能会因地区和政策的不同而有所差异。因此，失业金和医保之间的关联取决于所在地区和相关政策规定。